因工作需要,为选拔优秀人才,充实辅导员队伍,苏州信息职业技术学院面向社会招聘学生工作专职辅导员6名,现将有关事项公布如下:
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
(三)全日制本科以上学历,中共党员。
(四)年龄在23周岁—30周岁;居住地在吴江的优先考虑。
二、薪酬待遇
(一)签订劳动合同,缴纳社会保险。
(二)工资构成:岗位工资+绩效工资+辅导员带班津贴+年底业绩考核。
三、报名方法
(一)报名时间:2019年6月6日9:00起至2019年6月14日16:00。
(二)报名方式:采用邮件报名方式,符合招聘条件的应聘者可将《招聘学生工作专职辅导员报名表》及学历、学位证书和其他证书扫描件等相关材料,打包为rar格式并以“姓名”方式命名后发送至1278387633@qq.com邮箱报名。(全日制普通高校应届毕业生需再提交毕业生推荐表、空白就业协议书、成绩单。)
四、资格初审
学校将严格按照简章及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。
五、资格复审和考试
(一)资格复审
考生提供所有报名材料的原件和复印件一份,到苏州信息职业技术学院参加现场资格复审。
(二)考试
1.考试时间:另行通知;
2.考试地点:苏州信息职业技术学院(苏州市吴江区鲈乡南路1237号)。
具体时间及地点由苏州信息职业技术学院通过短信、电话等方式通知应聘人员。
3.考试方法:
考试由学校统一组织。通过资格审核的应聘人员,应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考试。考试包括笔试和面试,面试分为试讲和专业面试环节,根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下:
(1)笔试。笔试采取闭卷笔试法,笔试时间60分钟,主要考核学生工作相关知识。笔试成绩满分为100分,根据笔试成绩从高分到低分按照招聘人数3:1的比例确定进入面试人选(不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选)。
(2)面试:①试讲。试讲时间:15分钟。主要考察应聘者的教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲成绩满分为100分。②专业面试。专业面试小组围绕专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质、抗压能力等对应聘人员进行考核,并作出评价意见,面试成绩满分为100分。
4.考试各环节成绩比重:笔试成绩占总成绩的30%,试讲成绩占总成绩的40%,专业面试成绩占总成绩的30%。
考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时取试讲成绩高者,试讲成绩也相同时取专业面试成绩高者。
六、体检
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
七、考察(政审)
招聘单位对体检合格的应聘人员,参照录用公务员考核标准,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
八、录取和聘用
1.学校根据招聘考试成绩、体检结果、资格复查及政审结论,确定拟录用人员。拟录取人员名单在学校网站(http://www.szcitu.cn)公示不少于7个工作日。
2.录用人员和学校签订《苏州信息职业技术学院聘用合同》,期限不低于3年,初次就业的工作人员聘用合同试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律与监督
公开招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程自觉接受纪检监察部门监督。
十、其他
1.应聘人员报名前如有疑问请联系咨询电话,确保充分了解岗位要求及工作职责。
2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。
联系人:姚老师(学工处) 联系电话:0512—63118826
E-mail: 1278387633@qq.com(网上报名表投递邮箱)
联系人:胥老师(院长办公室) 联系电话:0512—63118788
纪委监督电话:0512-63119901 吴老师
附件:招聘学生工作专职辅导员报名表
院长办公室
2019年6月5日