5月7日，我院党委副书记、院长陈德斌携相关系、部门负责人开展“访企拓岗促就业”专项行动，赴上海分别走访百胜中国旗下必胜客华东总部、采埃孚销售服务（中国）有限公司、上海芒果广场，通过“精准对接产业链、创新协同育人链、延伸就业服务链”三大路径，构建产教融合新生态，进一步深化校企合作。

精准对接：打造产教协同育人新高地

在必胜客华东总部，校企双方就“课程共建+师资共享+定向输送”达成战略合作，企业将开放部分核心课程资源库，派驻资深经理人担任产业导师，共建“虚拟班”培养模式，“企业课堂进校园、教学场景入车间”的双向渗透，将实现人才培养与岗位需求的无缝衔接。

技术赋能：构建智能制造人才孵化器

在采埃孚亚太研发中心，校企双方聚焦汽车产业“新四化”转型，确立“人工智能+汽车电子”复合型人才培养合作方向。采埃孚亚太区数字化业务负责人常波表示，将把新能源汽车充电设备检测等多项前沿技术标准融入课程体系，谋划开展“订单班”培养，打通毕业生的成才通道。

文化浸润：拓展现代服务业育人维度

在上海芒果广场，校企双方达成合作意向，将依托芒果IP生态圈，共建数字内容创作基地，引入短视频运营、沉浸式场景设计等实战项目，开创文商旅融合育人新范式，“文化赋能+技术驱动”的培养模式，更好地推动我院数字媒体专业群建设。

机制创新：建立校企命运共同体

本次走访中，校企双方签署战略协议，新增实习岗位200余个，特别设立“智能制造”“数字餐饮”“文化传播”三大特色岗位群。我院将构建“招生—培养—就业”全链条数据反馈系统，实现人才培养的动态优化，创新性地将产业学院建设、技术标准转化、文化IP开发等要素纳入合作框架，为培养适应新质生产力发展的高素质技术技能人才注入强劲动能。

一直以来，我院始终践行“教育链、人才链与产业链深度融合”的发展理念，通过“夯实就业价值引导、强化就业指导教育、牢筑就业服务保障、优化就业反馈联动”等举措，为我院学子提供更多高质量的就业机会，不断赋能学生未来发展。